Wall Street talent verhuist naar crypto-industrie
Steeds vaker komen er verhalen naar buiten van millenials die afscheid nemen van grote namen op Wall Street. Ze hebben hun ruime maandsalaris ingewisseld voor een leven in de crypto-industrie.
Of cryptovaluta en de technologie erachter het financiële systeem blijvend verandert moet nog blijken. Waar echter geen twijfel over is, is dat het de kracht heeft om carrières van mensen te veranderen.
Zo was Adrian Xinli Zhang goed aan de weg aan het timmeren binnen de Deutsche Bank AG in New York. De 29-jarige heeft in zijn vrije tijd genoeg geld verdiend om de bank te kunnen verlaten. Dat was in maart, dezelfde maand waarin hij een promotie ontving naar directeur van de bank.
Een ander verhaal komt van Goldman Sachs. Jonathan Cheesman (36) en Justin Saslaw (28) horen bij ten minste 3 front office medewerkers die vertrokken zijn bij de bank. Ook zij hebben aan het handelen met cryptogeld voldoende kapitaal opgebouwd om te kunnen breken met hun vaste aanstelling.
Ook Asim Ahmad heeft genoeg verdiend aan Ether om op te kunnen stappen bij BlackRock Inc.:
“Ik bevind me in een positie waarin het logisch is dat ik vertrek bij BlackRock”, aldus Ahmad, die advies gaf aan pensioenfondsen bij 's werelds grootste asset manager. “De beweeglijkheid van mijn portfolio is groter dan mijn salaris, dus als ik een paar goede investeringen doe, heb ik mijn jaarsalaris verdiend. De rest is bonus.”
Verhuizen naar een luxe resort of het strand doen ze niet. Zo is Ahmad nu betrokken bij een fonds die in blockchain startups investeert. Zhang werkt tegenwoordig aan een handelsplatform voor digitale munten.
Wat blijkt is dat door de zogeheten digital assets de spanningen weleens oplopen tussen leidinggevenden en hun medewerkers. Zo vertelt Adam Grimsley, voorheen werkzaam bij BlackRock:
Je zit intern een tweedeling ontstaan. Net als in andere grote bedrijven trouwens. Senior managers die niets met crypto hebben, terwijl jongere teamleden zeer positief zijn. De jonge garde heeft minder intellectuele bagage, staat er meer voor open. Maar ze hebben ook minder verantwoordelijkheden en risico's waar ze mee werken.
Ter afsluiting vertelt Chris Matta (28), die Goldman Sachs vorig jaar verliet en nu een investeringsfirma bestuurt:
Crypto is zeker een markt die echt talent van financieel dienstverleners weg trekt.
Over de auteur
Steun
LekkerCryptisch wordt gesteund door:
-
Bitcoin Meester: Veilig en snel Crypto kopen en verkopen
-
AMDAX: Hét handelshuis voor de serieuze cryptobelegger
- BLOX: Dé Nederlandse crypto-app
Meer nieuws
-
Totale waarde van bitcoin voor het eerst boven 1 biljoen dollar
-
Bitcoinkoers stijgt voor het eerst tot boven 50.000 dollar
-
Burgemeester van Miami wil bitcoin op de balans van de stad zetten
-
Tesla koopt voor 1.5 miljard dollar bitcoin, koers naar nieuw record
-
Bitcoin is here to stay: omarm het!
-
Crypto-app BLOX gaat gebukt onder succes, maar belooft verbetering